【新聞】不公平的亞裔學生就業
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April 11, 2012 by HelloUS.com
亞裔大學生就業 不公平

April 10, 2012




經濟政策研究所的研究報告指出,即使美國經濟低迷,亞裔境況仍高於平均水準,更加強他們的「模範少數族裔」聲譽。但是,這類統計數字掩蓋了亞裔仍持續面對劣勢的現實,擁有大學學位的亞裔即比同等學歷的白人更難找到工作。
這項「不公平的劣勢」研究,發現2007-2010年亞裔整體失業率低於白人,可是這是因為亞裔教育程度較高。但是,擁有高等學位的亞裔比白人求職更難。

研究報告表示這些發現非常重要,因為美國的亞裔員工57%擁有學士或更高學位,而白人員工這種比率只有39%。

在2010年,美國各族裔中,亞裔失業超過半年,也就是長期失業的比率最高,超過白人、非裔、西語裔。失業的亞裔幾有一半屬於這一類,而亞裔長期失業率這麼高,除了他們生在其他國家和住在長期失業率高的州,與種族偏見似乎也有關係。

主持研究的波士頓麻州大學經濟學教授金瑪琳(譯音,Marlene Kim)說,在美國出生的白人經理,通常會雇用與他們背景最類似的人擔任較高層職務,使得亞裔較難找到這類工作,因為他們的長相很容易讓人覺得他們是在其他國家出生的外人。

雖然一般認為亞裔工作勤奮,吃苦耐勞,做事很有條理,可是美國經理人總覺得亞裔無法擔任領導角色,影響亞裔在企業的升遷能力。

金瑪琳說:「在管理階層,你必須獲得較高層接受,而且社會背景通常必須非常類似,因為他們需要對彼此有強烈的信任感。他們傾向於栽培訓練與他們一樣的人接班。」

她說:「亞裔長相不同,人家也覺得我們與他們不一樣,覺得我們是在其他國家出生的外人,因此缺乏共通性和信任因素,所以亞裔、女性和有色人種必須更賣力才能獲得接受,而很多人一直做不到這點。」

儘管如此,就整體而言,亞裔在美國境況大抵不錯。今年2月全美失業率為8.3%,而亞裔的失業率為6.3%。

美國亞裔的平均所得也高於白人。勞工統計局的資料顯示,亞裔去年平均周薪為866元,也是美國所得最高的族裔,而白人為775元。

新聞來源:世界新聞網
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