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關於轉到別的簽證再轉回h1b ?**
8514
September 23, 2008 by kent
今天看到這個文章。覺得很有趣…
http://www.lianglaw.com/Article/2008/0624-h1bquota.htm

隨著FY2009 H-1B申請沒被抽中的申請文件陸續被退件以後﹐針對沒抽中H-1B 名額的人士我們已經在http://www.lianglaw.com/Article/2008/0430-receipt-hz.htm 專文討論過相關的選擇。

而過去曾經擁有H-1B 名額﹐可以在不佔用新的名額的情況下﹐由新的僱主為你提出H-1B Transfer 的申請﹐繼續用完的H-1B。一般比較常見的情況是原本是H-1B 的身份﹐後來因為種種原因轉到 F-1或F-2或H-4 身份﹐在有新的僱主願意僱用的情況下﹐可以提出H-1B 的申請並在批准後為新的僱主工作。
比較特別的是﹐如果你曾經提出了H-1B 的申請﹐也獲得了批准﹐卻因為種種原因沒有為當初為你申請H-1B的僱主工作(也就是說從來沒為H-1B 僱主工作過)﹐只要僱主沒有revoke 或 withdraw 你的H-1B﹐你仍然佔著H-1B 的名額﹐可以在新的僱主為你提出H-1B 的申請批准後﹐繼續你的6年H-1B。

我們最近就有這樣的一個例子﹐2006年 A公司為持有加拿大國籍的 V 先生申請H-1B 並獲得批准﹐V 先生的H-1B開始工作日期是2006年的10月1日。從2006年的10月1日以後﹐但是V 先生並沒有以H-1B 的身分為 A公司工作﹐反而是用其加拿大國籍申請TN 簽證為B 公司工作。一直到今年的2月初﹐V先生考慮要以PERM 申請綠卡﹐但是V 先生只有相關工作經驗等同大學學位﹐在考慮到TN 的身份申請綠卡未為會有延期TN的困難﹐希望我們為其提出FY-2009 的H-1B 的申請。

我們了解了 V 先生的資料後﹐發現V 先生在2006年曾經有過H-1B 的批准﹐而且V 先生確認原僱主為A 公司並沒有 Withdraw 或Revoke 他的H-1B﹐即使V 先生從來沒有為A 公司工作過﹐仍然佔有H-1B 的名額﹐可以提出H-1B的申請。V 先生的H-1B 在前一陣子獲得批准﹐有效日為2008年8月12日至2011年的8月12日。

此外﹐如果你過去有過H-1B﹐且離開美國超過一年﹐可以利用2006年12月5日美國移民總局Michael Aytes 在發出的備忘錄,將你過去沒用完的H-1B 時間繼續使用。


在過去﹐一個持H-1B 的人士离開美國超過一年以上者,可以重新入境美國并取得一個新的六年的H-1B,但是這個新的六年的H-1B 受到H-1B 的名額限制。但是在2006 年的這份Memo 中﹐允許過去曾經擁有過H-1B 名額﹐在6年期限期滿前離開美國超過1年以上者有兩個選擇:


1) 重新一個新的六年H-1B,但是需要新的H-1B 名額。
2) 繼續以前六年的H-1B 未用完的時間,但是不需要新的H-1B 名額,可以直接回來工作。


因此﹐如果你過去曾經有過H-1B 名額卻因為其他原因離開了美國超過一年﹐在現在FY2009 H-1B 名額已經用完的情況下﹐可以依在 Aytes Memo 的規定﹐用完剩下的時間。舉個例子來說﹐小王在2003年5月1日至2005年4月30日在一家私人公司擔任電腦工程師的職務,但是在2006年的5月1日起就回中國工作,也沒有机會再回美國。在2008年的5月份,小王又接到了一個新的offer﹐一家美國公司希望小王為他們工作﹐但是FY-2009財政年度的H-1B 的名額早己用完﹐根据舊法小王因為离開美國超過一年,只能重新等明年四月份新的FY-2010的H-1B 名額才能在明年的10月份開始工作。

然而,在Aytes Memo 的解釋下, 小王因為過去已經有過H-1B﹐可以在不需要H-1B 名額的情況下,選擇繼續以前未完的六年H-1B(之前只用了2年)﹐提出H-1B 的申請繼續用完剩下的四年H-1B﹐而不必等到明年與其他人爭奪H-1B 新的名額。

面對H-1B 名額的緊缺﹐可以查看一下是你過去曾經有過H-1B﹐如果情況允許﹐你仍然可以利用之前的H-1B名額﹐為新的僱主工作。


(版權所有﹕梁勇律師事務所﹐lianglaw.com)




總結一下:
就是當你過去曾經有申請過h1b,但又沒用完的情況下。若你離境超過一年,可以再度啟用。若是轉換身分,也可以再轉回來,但不需受名額的限制。

這真是非常人性的方案,所以若你工作了兩年,想要去唸個碩士,之後就算再回來工作也不用擔心h1b名額的問題。

目前是想要確定一下這篇文章內容的真實性。有沒有人有試過重新啟用h1b或是曾經轉換身份再轉回來的?
October 15, 2008 by kent
這裡還有一篇關於h1b 六年期限的新解釋
http://www.hooyou.com/cn_version/news/news122106h1b.html

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移民局關於放寬H-1B/H-4身份六年期的解釋

在新年到來之際,美國移民局(USCIS)公佈了關於H-1B六年期限的最新備忘錄,對相關的H期限作出了有利於外籍申請人及家人的詳細的解釋, 這無疑可視為移民局的一份新年禮物。

背景知識:

一般而言, H-1B工作簽證的最長有效期限是六年。 在過去移民局實踐中, 往往將H-4 的期限也計算為H-1B期限一部分,即一個人H-1B 和H-4 身份相加不得超過六年。 H身份六年期限結束之後,外籍員工必須在美國境內轉換為其它身份或者離開美國。並且根據相關規定,外籍員工必須在離開美國並在境外停留滿一年後,才有資格重新獲得另一個六年期的H-1B。

美國移民局新規定:

H-4身份所用時間不計算在H-1B的六年期限內
也就是說,如果外籍人士在申請H1B之前有過H4身份,轉為H-1B身份時,其H-4 身份期間不算在六年的H-1B期限內。同時,在美國境內用完了H-1B簽證六年期限的外籍員工, 也可以將其身份轉換為H-4身份(如果其配偶有H1B身份)。

H-1B身份的外籍員工在根據AC21法案申請六年期限外延期時,並不一定要處於H-1B身份
根據AC21法案的規定,只要外籍員工在其H-1B簽證的第五年結束前提交了勞工證申請或者I-140申請,或者外籍員工I-140已獲批准但是因移民簽證名額排期原因無法遞交1-485申請(因此無法申請工作許可EAD卡),他們就可以申請H-1B在六年之外的延期。根據美國移民局新規定,對於符合條件的外國申請人,無論其是否身在美國境內或是否處於H-1B身份,只要他(她) 之前能維持合法的身份就可以進行「第7年」 的H-1B申請。不處於H-1B身份或不在美國境內的情況,外籍員工可以通過身份轉換回到H-1B身份或者持H-1B簽證進入美國。

在美國持有H-1B簽證不足六年,但在境外停留超過一年以上的外籍員工,有選擇H-1B剩餘期限和要求新六年期的自由
以往移民局認為外籍H-1B員工在離開美國並在境外停留滿一年後, 有資格重新獲得另一個六年期的H-1B, 因此也受新H-1B年度名額的限制,而且申請人沒有權利選擇使用過去剩餘的期限以避免受名額限制。

根據美國移民局新規定,如果持有H-1B簽證的外籍員工之前有過受名額限制的H-1B身份,並且在沒有用完六年的期限前就離開了且在美國境外已超過一年的時間,移民局允許他們的僱主申請人有以下兩個選擇:

放棄原有的H1B名額,申請一個新的H-1B簽證,但是新的H1B 簽證將受當前H1B名額限制(不需H1B名額的工作除外,如大學教授)。


不受H1B名額限制,遞交新的H-1B申請,並繼續使用完原有六年期限的剩餘部分。這只針對原H-1B批件已過期或是轉換新僱主的情況。 如果原H-1B批件仍然有效,且美國僱主同意繼續僱傭,那麼,即使該外籍員工在美國境外已超過一年,仍可用原來的H-1B批件申請簽證進入美國。
但是,離開美國不足一年的H-1B簽證持有者,只能使用沒有用完的時間,不能再得到一個新的6年的H-1B簽證,而必須持原有H1B批件申請簽證進入美國,其簽證有效期為以前H1B剩餘的時間。

請注意,H-1B六年期的計算只計算外籍人真實在美國國土內的時間。在美國境外的停留時間可以減除, 但外籍員工必須提供證明文件(如機票和出入境證明)

這一新的備忘錄,對H-1B簽證上一些模糊的問題給予了澄清,特別是在期限的計算問題上,USCIS給予了明確的寬鬆的解釋,這將為在美的外籍員工提前做好轉換僱主或工作簽證的延期帶來很大的方便。

(12/21/06)
June 11, 2011 by Kent
離境一年就可以重新再辦h1b,這個應該是真的了。
我有位同事,土耳其人,今年h1b第六年,還沒有申請綠卡,也來不及申請了(需要在第六年之前申請)。
因此,公司打算之後將他調到London branch一年之後再調回來,所以回來後就可以重新辦理h1b簽證,之後就還可以再使用六年。

此外,我聽公司說,他還可以將過去放假的時間加到h1b截止之後的時間,因此在六年期限完結後,還可以再美國再工作幾個月。
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